Ghostwriting
Wir nehmen euch die Arbeit ab
Ihr habt wertvollen Input. Wichtige Perspektiven, die euer Netzwerk braucht.
Doch es fehlen Zeit, Prozesse und die Sicherheit, dass man das Richtige richtig kommuniziert.
Genau dafür sind wir da. Damit eure Ideen nicht in eurem Kopf bleiben, sondern die Menschen erreicht, die wichtig für euer Business sind.
Worum geht es?
Content ist nicht nur Output. Content ist Vertrauen.
Wenn ihr regelmäßig kluge, authentische Inhalte teilt – nicht Buzzword-Blabla, sondern echte Erfahrungen– passiert etwas Spannendes: Menschen folgen euch. Sie fangen an, euch und eure Botschaften zu verbinden.
Branding.
Gutes Branding ändert alles. Es ändert, wer euch anschreibt, welche Anfragen ihr bekommt, wie euer Markt euch wahrnimmt.
Unsere Experten für Unternehmenskommunikation unterstützen euch dabei, genau diesen Content zu schaffen – regelmäßig, hochwertig und strategisch. So dass LinkedIn kein „Nebenkanal" mehr ist, sondern euer persönliches Branding-Instrument.
So arbeiten wir zusammen
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Wir starten nicht mit Texten. Wir starten mit Klarheit.
Im Rahmen eurer Branding-Strategie (sowohl Personal Branding als auch Company Branding) erarbeiten wir gemeinsam euren Branding-Pitch: eine prägnante Beschreibung, wie ihr auf euer Netzwerk wirken wollt.
Dazu gehören:
Eure Themen & Botschaften, passend zu eurer Unternehmensstrategie
Euer differenzierer Blickwinkel: Was macht eure Perspektive einzigartig?
Eure Zielgruppen: Wem bietet ihr welchen Mehrwert? Wer ist wichtig für euren Erfolg? Wer soll euch wahrnehmen?
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Ihr seid voller Ideen. Beim Mittagessen. Im Auto. In Diskussionen mit eurem Team.
Wir bieten verschiedene Wege, diese Gedanken einzufangen – ob telefonisch, per WhatsApp oder in strukturierten Interviews. Das ist der Input.
Aus diesen Gesprächen destillieren wir Themen für spannende Beiträge. Wir schlagen euch vor, an welchen Diskussionen auf LinkedIn ihr euren wertvollen Kommentar hinterlassen könnt.
Ihr müsst nicht selbst umschauen – wir machen das mit euch.
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Jeder Text folgt einem klaren Muster:
Ein Hook, der tatsächlich interessiert (nicht klickbait, sondern relevant)
Eine Struktur, die das Verständnis erleichtert
Die richtige Stimme – authentisch, prägnant, einzigartig
Grafiken & Formatierung, die helfen, eure Botschaft zu verdeutlichen
wenn passend: CTA für mehr Interaktion
Ihr bekommt den fertigen Post. Könnt ihn editieren, anpassen, oder gleich veröffentlichen.
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Wichtige Entscheidungsträger in eurer Branche sind auf LinkedIn. Eure Konkurrenten auch. Neue Trends entstehen in Echtzeit.
Wir beobachten relevante Accounts für euch und geben euch konkrete Hinweise, wo eure Beteiligung sinnvoll ist
Was sind die Ergebnisse?
Das Wichtigste ist nicht, was ihr tut – sondern was ihr damit bewirkt.
Unsere Kunden sehen:
Eine klare Content-Strategie, die bewusst auf eure Business-Ziele hinarbeitet
Definition der Themenbereiche, die eure Expertise zeigen
Erarbeitung und Abstimmung von Headlines & Kernaussagen, die tatsächlich ankommen
Mindestens 1 Post pro Woche, der relevant für eure Zielgruppe ist
Monitoring relevanter Diskussionen, damit ihr Teil des Gesprächs seid, anstatt daneben zu stehen
Community-Management, das echte Beziehungen aufbaut
Wachstum in Reichweite & Sichtbarkeit: messbar, nachhaltig, unterscheidbar vom Rauschen
Qualifizierte Anfragen: Bewerbungen, Leads, Einladungen auf Bühnen von Menschen, die euch folgen, weil ihr wertvoll seid
Unsere Kunden
Wir begleiten zwei verschiedene Gruppen:
Führungskräfte & Expert:innen, die verstanden haben, dass ihre persönliche Sichtbarkeit ein Geschäftsvorteil ist.
Unternehmen & ihre Kommunikationsteams, die LinkedIn nicht mehr nur als Recruiting-Kanal sehen, sondern als echte Business-Plattform für Thought Leadership, Community-Building und Geschäftsentwicklung.
Zu unseren Kunden gehören Unternehmen aus:
Software & Tech
Recruiting & Personalwesen
Beratung & Professional Services
Maschinenbau & Industrie
Finanzdienstleistungen & Banking
Patrick Hermanspann, CEO FAUN Gruppe
“Als CEO der FAUN Gruppe hatte ich mich entschieden, mein Personal Branding auf LinkedIn strategisch aufzubauen und zu schärfen. Mit Schaffensgeist und Lisa Eitner hatten wir dafür genau die richtige Partnerin an unserer Seite.
Lisa hat es geschafft, meine Gedanken und Ideen in klare, prägnante Botschaften zu übersetzen und jedem Post den richtigen Spin zu geben. Besonders beeindruckt hat mich ihre schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten und ihr Gespür dafür, welchen Themen auf LinkedIn funktionieren. Sie hat es verstanden, relevante Themen herauszufiltern und zielgerichtet zu kommunizieren.
Die Zusammenarbeit war stets professionell, unkompliziert und geprägt von kreativen Ideen. Es hat Spaß gemacht, gemeinsam an meinem Auftritt zu arbeiten und zu sehen, wie die Inhalte Wirkung entfalten.”
Claas Michaelis, PR-Manager Hübner
„LinkedIn-Content entsteht nicht nebenbei – sondern braucht eine klare Strategie. Mit der starken Unterstützung von Schaffensgeist haben wir bei Hübner unseren LinkedIn-Auftritt neu strukturiert und mit regelmäßigen Botschaften auf eine neue, professionalisierte Stufe gehoben.“
Kontakt aufnehmen
FAQ
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Für zwei Gruppen: Erstens für Führungskräfte, Expert:innen und Top-Manager:innen, die ihre persönliche Sichtbarkeit strategisch aufbauen wollen.
Zweitens für Unternehmen und ihre Kommunikationsteams, die ihre Company Page als echten Business-Kanal nutzen möchten – nicht nur als virtuelle VIsitenkarte. Oder für beide zusammen – das ist sogar ideal.
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Ja, und wir empfehlen das sogar.
Wenn eure Führungskräfte persönlich sichtbar sind UND die Company Page strategisch hochwertigen Content erstellt, verstärken sie sich gegenseitig.
Das ist der Dreiklang-Ansatz von Schaffensgeist: Unternehmensseite + C-Level + Corporate Influencer. So wird LinkedIn wirklich zum Geschäftshebel.
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Das hängt vom Umfang ab. - und was ihr erreichen wollt.
Minimal: etwa 30 Minuten alle zwei Wochen für ein Redaktionsmeeting und Feedback.
Maximal: wenn ihr sehr iterativ arbeiten wollt, kann das mehr sein. Die meiste operative Arbeit übernehmen wir – Recherche, Schreiben, Grafiken, Community-Management. Ihr müsst nicht selbst „Content Manager" spielen.
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Ja, absolut. Ihr bekommt jeden Post vor Veröffentlichung – als Text, als Entwurf, mit Grafiken. Ihr könnt Feedback geben, Texte anpassen, Grafiken ändern – oder einfach freigeben. Es ist euer Account, euer Unternehmen. Volle Kontrolle.
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Kick-off: Wir verstehen eure Ziele, eure Branche, eure aktuelle Situation
Strategie-Phase: Interviews zur Positionierung, Themen, Zielgruppen (für Person und/oder Unternehmen)
Finalisierung: Besprechung und Freigabe der Strategie
Umsetzung: Content-Planung, erste Posts, optional Profil-Optimierung
Reviews: Regelmäßige Check-ins und Anpassungen basierend auf Ergebnissen
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Das ist unterschiedlich. Beim Aufbau einer neuen Personal Brand oder Company Page: 3-4 Monate, bis erste Effekte entstehen (Follower-Wachstum, höheres Engagement).
Bei bestehenden Accounts mit neuer strategischer Ausrichtung: oft schneller. Wichtig: Wir messen nicht nur Likes, sondern (in enger Zusammenarbeit mit euch) auch qualitative Ergebnisse – Anfragen, Bewerbungen, Speaking Invitations, neue Partnerschaften.
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Am Anfang definieren wir gemeinsam, was „Erfolg" für euch bedeutet. LinkedIn-Aktivitäten sollen auf eure Unternehmensziele einzahlen!
Reichweite & Impressionen
Engagement (Kommentare, Reaktionen, Shares)
Follower-Wachstum (mit Fokus auf Qualität, nicht Quantität)
Klicks & Conversions (wenn relevant)
Qualitative Signale: eingehende Anfragen, Bewerbungen, Bühnen-Einladungen, Leads
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Der Content gehört euch. Die Strategie, die wir erarbeitet haben, auch. Ihr könnt sie weitermachen, weitergeben oder einfach nutzen. Es gibt keine langfristigen Verträge, nur klare Vereinbarungen für den Zeitraum der Zusammenarbeit – volle Transparenz.
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Ja! Wenn ihr nicht nur die CEOs, sondern ein ganzes Team von Mitarbeitern auf LinkedIn aktivieren wollt, ist das unser Corporate Influencer Programm. Aber Content Beratung ist oft ein guter Einstieg, um zu verstehen, wie LinkedIn strategisch funktioniert.